Reto de continuidad en las empresas familiares: Sucesión o Profesionalización

  • Rossio Barrios Universidad Continental

Resumen

Las empresas familiares tienen cualidades que deben ser conocidas y valoradas por la sociedad en la que ejercen su actividad: su vocación de continuidad, la preocupación por el trabajo bien hecho, la involucración con su entorno inmediato. Se enfrentan a retos que es necesario analizar con amplitud con el objeto de descubrir algunas claves que permitan aumentar su duración media: la sucesión, la profesionalización. Los enfoques contingentes ganan peso en estas circunstancias donde la relación familia -empresa es muy estrecha y las variables que intervienen son amplias y complicadas.

Citas

1. Improven. Conociendo las particularidades de la empresa familiar: Consultor de empresas familiares; 2002 Octubre 01. Disponible en: http://www.improven.com/Home.aspx

Publicado
2008-01-21
Cómo citar
Barrios, R. (2008). Reto de continuidad en las empresas familiares: Sucesión o Profesionalización. Apuntes De Ciencia & Sociedad, 1(1). Recuperado a partir de http://journals.continental.edu.pe/index.php/apuntes/article/view/153
Sección
Artículos