Interaction and Employability: Analysis of Tools and Channels for Job Integration in Colombia
Abstract
The starting point for this analysis is interaction and communication through employability tools, integrating young people and potential employers in the labor market. It is intended to dimension the most recurrent and effective forms and channels of search, from contacts and social capital to public or private, formal and informal, emergent and transitory platforms for employability. This is done with the purpose of highlighting problems to be solved from three perspectives: the job seeker, the potential employer and the promoter of public or private platforms, making it possible to find shortcomings in the promotion of tools, the lack of institutionalization in the promotion of employment, the lack of investment in search channels and the segmentation of job search tools by type of position. This relational analysis aims to open up the actors in labor insertion and their participation in the different strategies, taking into account the dynamism of the environment and labor trends.
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