Interacción y Empleabilidad: Análisis de las Herramientas y Canales para la Inserción Laboral en Colombia

María Fernanda Avellaneda Quintero; Jorge Esteban Parra Briceño

doi:10.18259/acs.2025014

María Fernanda Avellaneda Quintero Universidad Distrital Francisco José de Caldas, Colombia
Jorge Esteban Parra Briceño Universidad Pedagógica y Tecnológica de Colombia

DOI: https://doi.org/10.18259/acs.2025014

Palabras clave: redes sociales, interacción, empleabilidad, jóvenes, canales de búsqueda

Resumen

En este análisis parte de la interacción y la comunicación a través de las herramientas para la empleabilidad, integrando jóvenes y potenciales empleadores en el mercado laboral. Se pretende dimensionar las formas y canales de búsqueda más recurrentes y efectivos, desde contactos y capital social hasta plataformas públicas o privadas, formales e informales, emergentes y transitorias para la empleabilidad. Se realiza con el fin de evidenciar problemáticas a resolver desde tres vías: el buscador de empleo, el potencial empleador y el promotor de plataformas públicas o privadas, permitiendo encontrar falencias en la promoción de las herramientas, la poca institucionalidad en la promoción del empleo, la falta de inversión en los canales de búsqueda y la segmentación de las herramientas de búsqueda de empleo por tipo de cargo. Este análisis relacional pretende dar apertura a los actores en la inserción laboral y su participación en las diferentes estrategias teniendo en cuenta el dinamismo del entorno y las tendencias laborales.

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